HR-PALVELUT 25 VUODEN KOKEMUKSELLA.
HYVILLE TYÖNANTAJILLE, PARHAILLE TYÖNTEKIJÖILLE.

TARJOLLA OLEVAT ASIANTUNTIJAPALVELUT
 

  - Rekrytointi ja suorahaku (headhunting)
  - Eri tason haastattelut ja henkilö- & tiimiarvioinnit
  - Esihenkilö- ja tiimivalmennukset
  - Organisaatioselvitykset, työtyytyväisyyskartoitukset
  - Uudelleensijoitusprojektit, työnhaun yksilövalmennus
  - Rekrytointi-ilmoittelukampanjat

  - DiSC analyysit ja SHL kykytestit
 

 0400 721717 / Karjalainen, jouko@kojoka.fi

Kojokan Facebook sivuille
Kojokan LinkedIn sivu

Manor Oy on Kuortaneen Lentilässä toimiva teräsrakenteita ja koneenosia valmistava Österberg Groupiin kuuluva alihankintakonepaja. Päätuotteita ovat halkaisijaltaan isot putkistot sekä niitä täydentävät teräsrakenteet. Yritys on perustettu 1992, työntekijöitä on 30 ja liikevaihtomme vuonna 2022 oli 9,3 milj. euroa. Toimitamme on laatu- ja ympäristösertifioitua. Asiakkaitamme ovat mm. Wärtsilä, Merus Power ja NordAutomation.

Kojoka –rekrytointi hakee nyt Kuortaneen Lentilään Manorille TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ hitsaavan konepajan tuotannon vetovastuuhenkilöksi.

Tehtävääsi kuuluu suunnitelmallinen tuotannon johtaminen, tuotantokustannusten hallinta ja toiminnan kehittäminen. Koordinoit tilaustoimitusketjua asiakkaiden aikataulut tarkasti huomioiden. Huolehdit henkilöstön osaamisesta,  työhyvinvoinnista sekä työturvallisuudesta. Toimit myös työsuojelupäällikkönä kehittäen turvallisuusohjeistusta ja käytäntöjä sekä varmistat, että työntekijät noudattavat turvallisuusmääräyksiä. Tuotanto- ja laatuinsinööri (IWS) ovat työssäsi tukena sekä tuotannossa osaavia luokkahitsauksen ammattilaisia tällä hetkellä 23.

Odotamme hakijoilta
- kokemusta tuotantopäällikkötehtävistä väh. 3 vuotta metalli-/konetoimialan yrityksestä
- kokemusta LEAN & 6S toiminnasta
- suomen lisäksi, kohtuullista englannin kielitaitoa
- toiminnanohjausjärjestelmän käyttökokemusta tuotannon johtamisessa
- työsuojeluasioiden hallintaa
- henkilöstöasioiden osaamista
- teknistä koulutusta, esim. konetekniikan- tai tuotantotalouden insinööri
 

Eduksi
- kokemus hitsausprosesseista ja –tekniikoista
- budjetointi- ja auditointikokemus
- yritystalouden ja -juridiikan perusteiden hallinta.


Tehtävässä on aloitus kesälomien jälkeen.


Tiedustelut 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to 7-17, pe-su 9-15). Hakemuksena pelkkä ansioluettelo osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Ensimmäisen kierroksen haastattelut tehdään videopalaverina. Ehdottoman luottamukselliset tiedustelu- ja hakemuskäsittelyt.
 

Kojoka –rekrytointi etsii keskikokoiseen teollisuusyritykseen MYYNTIJOHTAJAA Etelä-Pohjanmaalle / pääkaupunkiseudulle.

 

Tehtävässä johdat kansainvälistä myyntityötä myyntitiimisi kanssa, koordinoit ja kehität myyntitiimin toimintaa kasvutavoitteiden saavuttamiseksi. Seuraat konealan trendejä, teet markkinatutkimuksia ja asiakasselvityksiä yhteistyössä markkinoinnin kanssa ennakoimalla tulevia asiakastarpeita ja innovoimalla uusia tuotekehitysideoita. Lisäksi osallistut tarjousryhmän kanssa kannattavuuslaskelmien tekemiseen ja kuulut johtoryhmään, osallistuen strategiseen liiketoimintatyöhön. Teet myös itse aktiivisesti avainasiakaskäyntejä ja potentiaalisia uusia suurasiakkuustapaamisia.

 

Odotamme hakijoilta

 

- Vähintään 10 vuoden kokemusta teollisuuden asiakasrajapintatyöstä, josta viisi vuotta kokemusta myynnin johtamisesta ja kansainvälisestä myynnistä. Lisäksi esimerkiksi kotimaan BtoB-myyntikokemusta tai asiakasrajapinnassa työskentelyä metalli-/koneteollisuudessa toimihenkilönä esim. tuote- tai projektipäällikkönä.
- Kokemusta liiketoimintasuunnitelmien laatimisesta, myyntiennusteista, budjetoinnista ja raportoinnista.
- Valmiutta matkustaa yli 100 päivää vuodessa globaalisti, pääasiassa EU:n alueella ja Yhdysvalloissa.
- Asuinpaikka pääkaupunkiseudulla tai Etelä-Pohjanmaalla.
- Sujuva englannin ja hyvä suomen kielen taito; muut kielitaidot katsotaan eduksi.
- Vähintään AMK-tason koulutus

 

Työnantaja toimii Suomesta käsin ja henkilöstömäärä on n. 100.

 

Luottamukselliset tiedustelut suorahakukonsultti Jouko Karjalaiselta gsm 0400 721717 (ma-to 7-17, pe-su 9-15). Lähetä hakemuksesi pelkkänä ansioluettelona englanniksi osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Ensimmäiset haastattelukierrokset suoritetaan videopalaverin kautta suomeksi. Hakemuskäsittely on ehdottoman luottamuksellista.

Pesmel on johtava suomalainen materiaalinkäsittelyalan yritys, joka on perustettu 1978. Meillä työskentelee noin 200 asiantuntijaa kansainvälisten projektitoimitusten parissa. Liikevaihtomme oli vuonna 2023 n. 60 milj. € ja tulos oli positiivinen. 

 

Kojoka –rekrytointi hakee Pesmel Oy:lle KOMPONENTTIOSTAJAA hankintatehtävään Seinäjoen tai Kauhajoen toimipisteeseen.

Vastaat  ostotiimissä operatiivisista monipuolisista projektihankinnoista, osallistuen myös osaamisesi puitteissa ostotoimintojen kehittämiseen. Toimittajat ovat kansainvälisiä ja tyypillisiä ostoja ovat mekaniikkapuolelta esimerkiksi; laakerit, vaihdemoottorit, sylinterit ja venttiilit.  Toimit vahvasti yhteistyössä toimituksen projektiryhmän kanssa.

Hakijoilta toivotaan mahdollisimman montaa seuraavista:
- kokemusta ostotehtävistä ja perusosaamista sopimustekniikasta, esim. vuosisopimuksista.
- monipuolista teknistä perusymmärrystä valmistustekniikoista ja materiaaleista.
- CAD kuvien lukutaitoa. Suunnittelukuvista yleinen teknisten osien tunnistamisen taito.
- kokemus ERP järjestelmän käytöstä, hyvä office365 osaaminen.
- kokemus kansainvälisestä liiketoimintaympäristöstä.
- satunnaista matkustusvalmiutta  koti- ja ulkomailla.
- hyvää suomen ja englannin kielitaitoa.

 

Tarjoamme sinulle positiivisen ja kannustavan ilmapiirin, jossa tekemiseen luotetaan sekä mm. kattavan työterveyshuollon, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvät liikuntaedut. Yritys on globaalisti tunnettu toimija materiaalinhallintajärjestelmien toimialalla ja pääset mukaan kansainväliseen toimintaan, jossa toimitussisällöt vaihtelevat ja pääset tekemään hyvin erilaisia hankintaratkaisuja. Paikka on uusi ja avattu suuren toiminnan kasvun myötä.


Lisätietoa antaa tarvittaessa 0400 721717 / Jouko Karjalainen (ma-to 7-17, pe-su 9-15). Toimita hakemuksena pelkkä ansioluettelosi osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Käsittelemme hakemukset luottamuksella. Haku loppuu, kun heti kun sopivat henkilö löydetty.

Lakeuden Hydro Oy on hydrauliikan ja pneumatiikan ammattilainen Pohjanmaalla, joka tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaisia ratkaisuja suunnittelusta valmistukseen, testaukseen ja huoltoon asti. Yrityksemme on toiminut alalla jo vuodesta 1971 lähtien. Nykyaikaisissa toimitiloissamme Seinäjoella ja Vaasassa työskentelee yhteensä 40 ammattilaista ja liikevaihtomme oli 9,2 miljoonaa euroa vuonna 2023.

 

Kojoka rekrytointi etsii nyt Lakeuden Hydrolle vakituiseen työsuhteeseen mekaniikkasuunnittelijaa HYDRAULIIKAN SUUNNITTELUTEHTÄVIIN.  Työ on monipuolinen alan asiantuntijatehtävä. Tehtävässäsi vastaat projektiluontoisesti hydrauliikkajärjestelmien, koneikkojen ja Vakomet -hydraulipuristimien suunnittelusta ja teknisestä dokumentoinnista.
 

Lakeuden Hydro valmistaa suunnittelemasi tuotteet itse omassa tuotannossa, jossa saat toimia tuotannon teknisenä tukena aina käyttöönottoon asti. Toimit läheisessä yhteistyössä suunnittelijakollegoiden, myynnin sekä sähköautomaatiosuunnittelijoiden kanssa. Asiakaskuntamme koostuu laajasti eri kokoisista ja eri toimialoilla toimivista yrityksistä.

 

Hakijalta odotamme:
- Kokemusta suunnittelusta ja suunnittelutyökaluista väh. 3 vuotta

- Teknisen dokumentoinnin taitoa, kuten piirrosmerkkien hallintaa
- Vähintään perustason osaamista hydrauliikasta

- Suomen lisäksi kohtuullista englannin kielitaitoa
- Tekninen koulutus esimerkiksi mekatroniikan insinöörin tai konetekniikan diplomi-insinöörin tutkinto

 

Eduksi katsomme:
- Kykyä toimia asiakasrajapinnassa

- Kokemus projektityöskentelystä
 

Työpistevaihtoehtoina ovat Seinäjoki tai Vaasa. Aloitusajankohta on sovittavissa ja palkkataso määräytyy kokemuksen mukaan. Työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja työkykyvakuutus sairaudenhoitoon sekä liikuntasetelit.
 

Kojoka rekrytoinnissa käsittelemme hakemukset luottamuksellisesti, ja rekrytointiprosessimme on nopea. Lisätietoja antaa rekrytointikonsultti Jouko Karjalainen numerossa 0400 721717 (ma-to 7-17, pe-su 9-15). Lähetä hakemuksena pelkkä ansioluettelo osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Haastattelut aloitetaan sopivien hakijoiden kanssa nopealla aikataululla. Työsopimus solmitaan suoraan Lakeuden Hydron kanssa. Hakuaika päättyy, kun sopiva henkilö on löydetty.

Käyttöauto on vuonna 1970 perustettu menestynyt perheyhtiö ja yksi suurimmista autojen vähittäismyyntiketjuista Suomessa. Edustamme 16 laadukasta automerkkiä Keski-Suomessa, Pirkanmaalla, Pohjanmaalla ja Satakunnassa. Tarjoamme asiakkaillemme kaikki autoihin liittyvät palvelut myynnistä varaosiin, merkkihuoltoon ja korikorjauksiin. Käyttöauton liikevaihto on noin 380 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 600 asiantuntevaa autoalan ammattilaista. 

 

Kojoka –rekrytointi etsii nyt HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ / -JOHTAJAA Käyttöautolle. Tehtävässäsi olet henkilöstötoimintojen vetovastuussa ja pääset osaksi yrityksen pitkän tähtäimen muutostilannetta.
 

Tehtävääsi kuuluu henkilöstöstrategian ja –politiikan kehittäminen. Johdat henkilöstöhallinnon kokonaisuutta ja kehität HR prosesseja sekä vastaat aktiivisesta henkilöstötiedottamisesta. Toimit operatiivisessa toiminnassa vahvasti yhteistyössä esihenkilöiden kanssa ja olet tukena eri alueiden johdolle henkilöstötoimintojen osalta, auttaen heitä saavuttamaan liiketoiminnan tavoitteensa.

Painopistealueita tehtävän alussa ovat mm. HR prosessien läpikäynti  ja dokumentointi, koko henkilöstön osaamisen kehittämisen koordinointi ja esihenkilötyön laaja HR -tuki. Oleellinen osa tehtävääsi on edistää Käyttöauton strategiaa haluttuna työnantajana.

Tehtäväsi tulee olemaan monipuolinen ja roolituksesi tarkentuu taustojesi mukaan.
 

Odotamme hakijoilta
- kokemusta laajasti HR -funktion toiminnoista vähintään päällikköroolilla
- työlainsäädäntöosaamista ja TES –tulkintakokemusta
- työterveyshuollon koordinointi- ja yhteistyön kehityskokemusta
- perustietämys talous- ja liiketoiminnan lainalaisuuksista
- nykyaikaista digitaalista osaamista.


Eduksi katsomme
- kokemukset asiakaspalvelu-/myyntitoimialalta (ei välttämättä HR roolista)
- soveltuvan koulutuksen esim. HR tradenomi tai KTM henkilöstöjohtamisen suuntautuneisuudella, lakiekonomi
- kokemuksen Mepco –järjestelmästä.


Toimipisteesi on Seinäjoella, mutta työnkuva edellyttää liikkumista myös eri toimipaikoilla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden ottaa haltuun roolin menestyvässä yrityksessä, jossa voit rakentaa HR -toimintoa yhteistyössä muun organisaation kanssa.


Lisätietoja antaa suorahakukonsultti Jouko Karjalainen, 0400 721717 (ma-to 7-17, pe-su 9-15). Lähetä hakemuksena pelkkä ansioluettelosi osoitteeseen jouko@kojoka.fi. Ensimmäisen kierroksen haastattelut tehdään videopalaverina. Luottamukselliset hakemuskäsittelyt.

 

 

 

Lisätietoa antaa suorahakukonsultti Jouko Karjalainen 0400 721717.
Lähetä halutessasi avoimena hakemuksena ennakkoon pelkkä ansioluettelo  osoitteeseen jouko@kojoka.fi.

 

 

 

#Pohjanmaa #EteläPohjanmaa #Pirkanmaa #VarsinaisSuomi #Pääkaupunkiseutu

Copyright © 2006 www.kojoka.fi , updated 14.05.2024. Kaikki oikeudet pidätetään.

Tietosuojan rekisteriseloste         

#rekrytointi #headhunter #rekrymarkkinointi #DiSC #SHL #valmennukset #työpaikat #HR #google #linkedin #facebook #kojoka #joukokarjalainen #0400721717